Biuro Karier Wydziału Zarządzania i firma Tesco zapraszają na warsztaty przygotowujące do udziału w skomplikowanych procesach rekrutacyjnych. Podczas trzech warsztatów studenci dowiedzą się jak przygotować dokumenty aplikacyjne, jak najlepiej wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i sesji assesment centre. Pierwszy warsztat odbędzie się 14 maja, kolejne 21 maja 2015 r.
Poniżej opis i szczegóły warsztatów:
Temat warsztatu: „Poznaj tajniki Centrum Oceny/ Rozwoju”
Termin: 14 maja 2015, sala C409
Godzina: 10.00 - 14.00
Osoba prowadząca: Karolina Zadęcka, Kierownik ds. Rekrutacji
Centrum Oceny/ Rozwoju jest procedurą umożliwiającą pomiary wiedzy, umiejętności i zdolności pracowników lub kandydatów do pracy (kompetencji). Jest najbardziej rozbudowaną procedurą pomiaru kompetencji kandydatów na dane stanowisko. Ta metodologia posiada najwyższą trafność spośród wszystkich metod rekrutacji.
Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Co to jest Centrum Oceny/ Rozwoju.
2. Jakie są kluczowe elementy Centrum Oceny/ Rozwoju z perspektywy
kandydata?
3. Co jest oceniane podczas sesji?
4. Jaki jest przebieg sesji?
5. Jak możesz przygotować się do udziału w Centrum Oceny/ Rozwoju?
Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj
Temat warsztatu: „Daj się zaprosić na rozmowę rekrutacyjną”
Termin: 21 maja 2015, sala C409
Godzina: 10.00 - 14.00
Osoba prowadząca: Karolina Zadęcka, Kierownik ds. Rekrutacji
Opis: Dokumenty aplikacyjne to swoista oferta handlowa, ponieważ aplikujący jest „sprzedawany” poprzez swoje dokumenty. Jako jedne z kluczowych narzędzi „sprzedaży”, dokumenty powinny podkreślać korzyści wynikające dla pracodawcy z zaproszenia na rozmowę właśnie Ciebie.
Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Czemu służą dokumenty aplikacyjne?
2. Jak wykorzystać wiedzę o swoich mocnych i słabych stronach, redagując dokumenty aplikacyjne.
3. List motywacyjny – jakie spełnia zadania, jak go przygotować?
Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj
Temat warsztatu: „Zamień rozmowę rekrutacyjną na ofertę pracy”
Termin: 21 maja 2015, sala C407
Godzina: 10.00 - 14.00
Osoba prowadząca: Agnieszka Gomułczak, Kierownik ds. Zarządzania Talentami
Opis: Mimo ciągłego rozwoju nowoczesnych technik doboru personelu, rozmowa kwalifikacyjna nadal stanowi najbardziej powszechny sposób selekcji kandydatów. Tylko w trakcie bezpośredniego kontaktu rekruter może bowiem uzyskać odpowiedź na podstawowe pytanie: czy kandydat posiada odpowiednie umiejętności i wymagane cechy?
Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Czym jest rozmowa kwalifikacyjna?
2. Jak się do niej najlepiej przygotować.
3. Jakie są najważniejsze przeszkody pomyślnej rozmowy kwalifikacyjnej.
Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj
Serdecznie zapraszamy!
Wydział Zarządzania UW uzyskał dofinansowanie w konkursie organizowanym przez NBP na organizację projektu z zakresu edukacji ekonomicznej dla młodzieży ze szkół ponadpodstawowych. Rekrutacja chętnych szkół trwa do wyczerpania miejsc.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego w Sekcji Informacji i Rekrutacji. Termin składania aplikacji upływa 23 lutego 2022 roku.
Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
Zachęcamy do wypełnienia ankiet doktoranta Patryka Krajewskiego pod kierunkiem prof. dr hab. Witolda Chmielarza do badania prowadzonego do rozprawy doktorskiej pt.: "Czynniki wpływające na model użytkowania infrastruktury teleinformatycznej w organizacji".
Rusza druga edycja projektu „Uczelnie Szkołom – o finansach z NBP" realizowana przez WZ UW oraz NBP.
Miło nam poinformować, że prof. dr hab. Marta Postuła wydała książkę pt. "Public Financial Management in the European Union: Public Finance and Global Crises". Praca oferuje dogłębną i unikatową analizę funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej na tle krajowych podmiotów państw członkowskich UE. Gratulujemy i polecamy!
W styczniu uczestnicy przyjrzą się rynkowi car-sharing (na przykładzie platformy BlaBlaCar) oraz działaniom aktywistów w przestrzeni internetowej podczas prezydentury Donalda Trumpa. Zastanowią się również, jak badać efektywność pracy sądów z użyciem narzędzi data science.
Dobiega końca kolejna edycja Europejskiego Monitora Przedsiębiorstw Społecznych (ESEM). W tym roku badaniem objęto aż 21 krajów, po raz pierwszy Polskę. Do udziału w trwającym do końca stycznia 2022 roku sondażu zapraszamy firmy i organizacje określające się mianem przedsiębiorstw społecznych. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego jest oficjalnym partnerem naukowym projektu w Polsce.
Dnia 20.01.2022 o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Doroty Hatowskiej-Życkiej. Tytuł rozprawy: "Wspomaganie realizacji strategii przez system zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach".
Informujemy, że obrona publicznej rozprawy doktorskiej mgr. Krystiana Chorbińskiego pt. "Warunki doskonalenia kompetencji przywódczych kierowników liniowych w polskich służbach policyjnych" ze względów formalnych nie odbędzie się w dniu 11.01.2022. Kolejny termin będzie podany najszybciej jak to będzie możliwe.
Całej społeczności WZ UW składamy najlepsze życzenia! Przede wszystkim zdrowia i powrotu do nauczania w murach Wydziału Zarządzania!
Na podstawie Zarządzenia nr 140 z dnia 15 listopada 2021 r Rektora Uniwersytetu Warszawskiego od dnia 10 stycznia 2022 roku zajęcia na studiach I i II stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego będą odbywały się w trybie stacjonarnym. Decyzja nie dotyczy Studiów Podyplomowych, wf oraz lektoratów.
Czterdziestu studentów Wydziału Zarządzania UW otrzymało stypendia za bardzo dobre wyniki w nauce, aktywność społeczną, naukowo-badawczą i artystyczną. Nagrody zostały przyznane przez wydział w ramach współpracy z naszym partnerem – Santander Universidades.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW