Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego podają do wiadomości, że 07.07.2020 r. o godz. 12:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Kamili Jowity Pietrzak pt.: „Konsekwencje różnic w strukturze płci zespołów zadaniowych - rekomendacje dla zarządzania zasobami ludzkimi”.
Praca została napisana pod kierunkiem naukowym prof. zw. dr hab. Grażyny Wieczorkowskiej-Wierzbińskiej oraz promotora pomocniczego dr Anny Kuźmińskiej.
Recenzenci:
- Prof. zw. dr hab. Renata Siemieńska-Żochowska - Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej [recenzja]
- dr hab., prof. ucz. Maciej Ławrynowicz - Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu [recenzja]
- Autoreferat
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej zostanie przeprowadzona w trybie zdalnym na podstawie § 29 ust. 6 załącznika nr 1 do uchwały nr 481 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 16 października 2019 r. w sprawie określenia sposobu postępowania w sprawie nadania stopnia doktora oraz stopnia doktora habilitowanego na Uniwersytecie Warszawskim (Monitor UW z 2019 r. poz. 340 z późn. zm.).
Rozprawa oraz recenzje dostępne są pod adresem http://www.wz.uw.edu.pl.
Link do uczestnictwa w publicznej obronie rozprawy doktorskiej zostanie udostępniony po wcześniejszej rejestracji. Zgłoszenie należy przesłać na adres: sd@wz.uw.edu.pl. Rejestracja uczestników będzie otwarta od godz. 9:00 w dniu 26.06.2020 do godz. 15:00 w dniu 06.07.2020.